13888147524昆明市公安局陽宗海風景名勝區(qū)分局2026年第一批勤務(wù)輔警招聘公告
根據(jù)工作需要，按照《云南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》和《昆明市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，昆明市公安局陽宗海風景名勝區(qū)分局委托昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司面向社會公開招聘勤務(wù)輔警，有關(guān)事項如下：
一、崗位說明
本次招聘崗位為協(xié)助人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動的勤務(wù)輔警。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。
二、用工方式
招聘的勤務(wù)輔警與昆明市公安局陽宗海風景名勝區(qū)分局簽訂勞動合同，依法約定雙方權(quán)利義務(wù)、明確試用期、合同期限、解除勞動合同的情形等事項。
三、招聘人數(shù)及崗位
（一）招聘人數(shù)
本次共招聘三類勤務(wù)輔警10人，因崗位特殊，該崗位較適合男性，具體要求詳見崗位信息表：
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（二）工作地點
昆明市公安局陽宗海風景名勝區(qū)分局各部門，具體崗位根據(jù)工作需要進行分配。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法；遵守國家法律法規(guī)，品行端正，誠實守信，熱愛公安事業(yè)，紀律觀念強，具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神；
2.年齡要求：年齡18周歲以上35周歲及以下（1991年4月至2008年3月之間出生）；
3.學歷要求：大專及以上文化程度，專業(yè)不限；
4.身體條件：身心健康，無精神疾病史，無不良嗜好;形體端正，無紋身，無染發(fā)，無色盲，無口吃，具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
5.自愿從事勤務(wù)輔警工作，服從公安機關(guān)工作安排，具有吃苦耐勞精神，能適應夜間執(zhí)勤和輪換值班等。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑、正在接受違法調(diào)查或正在接受紀委監(jiān)委調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
4.受過司法拘留、行政拘留的；
5.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；
6.被開除公職、開除軍籍或者因嚴重違紀違規(guī)被辭退或者解聘的；
7.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.截止報名結(jié)束之日，在昆明市公安機關(guān)范圍內(nèi)離職未滿90天的；
11.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；
12.未正式畢業(yè)的全日制在校生；
13.有較為嚴重的個人不良征信記錄的；
14.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。本款所述家庭成員或主要社會關(guān)系包括父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及長期一起生活的其他親屬。
（三）同等條件下優(yōu)先聘用以下人員
1.烈士、因公（工）犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女；
2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；
3.見義勇為人員或英雄模范；
4.國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。
（四）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用特殊標準（試行）》，按具體通知要求到指定的有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考個人承擔。
（五）政審
政審考察工作參照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等有關(guān)規(guī)定進行。
五、招考程序
（一）報名
本次招聘采用微信線上報名方式，報考人員須先關(guān)注“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司”微信公眾號，在報名時間內(nèi)進行報名，并上傳電子版資料。
報名前仔細閱讀本公告，準確填寫《昆明市公安局陽宗海風景名勝區(qū)分局招聘勤務(wù)輔警報名表》(附件1)、《昆明市公安局陽宗海風景名勝區(qū)分局2026年公開招聘勤務(wù)輔警報考誠信承諾書》（附件2），并認真核對個人報考信息。
1.線上報名和資料審核時間
2026年3月20日至3月30日15:00
2.報名材料
報考人本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證原件及復印件，近期免冠一寸彩照1張（背面寫明報考人姓名、身份證號）、由中國人民銀行出具的征信報告（詳細版）、報名表（附件1）、報考承諾書（附件2）優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復印件，提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。
紙制材料遞交要求:
1. 求職者提前準備紙制報名資料，考試成績合格后、可進入體檢環(huán)節(jié)的求職者按通知時間遞交，逾期未遞交、遞交資料與報名上傳資料不一致、資料不符合報考要求的視為自動放棄，不予錄用；
2. 未進入體檢環(huán)節(jié)的求職者不提交紙質(zhì)資料。
3.考務(wù)費
根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定，報考人員每人收取考務(wù)費50元。有以下情形的人員考務(wù)費不予退還：
1.因自身原因誤報、錯報崗位的；
2.因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的；
3.自身有不符合報考條件情況，仍然報名的；
4.不按要求提交資料，未完成報名流程的；
5.因自身出現(xiàn)本公告不予錄用情況的。
（二）考核與錄用
1.體能測試
測試采取一票否決制，前一項目測試合格的人員，才能進入下一項目的測試，不合格人員予以淘汰，不再參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
根據(jù)本人身體狀況自行決定是否參加體能測試，在體能測試過程中因本人原因造成的一切不良后果由考生本人承擔。體能測試共設(shè)3個項目，分別是縱跳摸高、4×10米往返跑、男性1000米長跑、女性800米長跑。
縱跳摸高、4×10米往返跑測試為達標制。參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目及評分標準》（附件4）執(zhí)行，達到標準即為合格，否則為不合格，其中一項不合格人員不再參加長跑。
長跑為計分制。參照《昆明市公安局警務(wù)輔助人員體能測評項目和標準》（附件5）按年齡段細化成績得分，長跑的得分即為體測得分。
2.筆試
體測成績不合格人員不進入筆試，筆試采取閉卷考試形式進行，筆試成績滿分為100分。考生憑身份證及準考證原件按規(guī)定時間到指定地點參加筆試，考試中途擅離考場的視為放棄考試�？荚囎鞅谆騾f(xié)助他人作弊者，直接取消考試資格。
筆試內(nèi)容：根據(jù)工作崗位需要確定。主要考察應聘人員的政治、法律（憲法、刑法、治安處罰法等）、公安基礎(chǔ)知識、社會常識、時事政治、計算機基礎(chǔ)技能、保密知識、云南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例等。
3.面試
根據(jù)報考人員體測成績和筆試成績進行綜合排名，從高分到低分前40名為面試對象，如有分值相同或遇最后一名同分者，一并列為面試對象。
面試成績滿分為100分（按四舍五入保留小數(shù)點后2位），合格分數(shù)線為70分。面試成績未達合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)，成績現(xiàn)場予以公布，簽字確認后離場。
4.綜合成績
總成績按百分制計算（合成后的成績均保留兩位小數(shù)），具體方法為：
綜合成績總成績按百分制計算（合成后的成績均保留兩位小數(shù)），具體方法為：總成績=體能測試×30%+筆試成績×40%+面試成績×30%。
5.崗前培訓
對擬聘用人員將進行崗前集中培訓，培訓時間為5天，培訓合格后方可聘用，并進行統(tǒng)一分配和安排工作。
以上各項程序的具體時間以實際通知為準。
6.公示
擬聘用人員名單進行公示，公示期為5個自然日。公示期間出現(xiàn)任何不符合聘用標準的情況，經(jīng)查證核實后不予聘用，查證期間暫緩聘用。
（七）錄用
公示期滿無異議后，上崗試用，試用期為一個月，試用期滿，合格人員由昆明市公安局陽宗海風景名勝區(qū)分局依法與招聘人員簽訂《勞動合同》并建立勞動關(guān)系，根據(jù)個人能力條件和工作表現(xiàn)等，確定崗位。試用期不合格的取消聘用資格。
六、薪酬及福利待遇
（一）薪酬待遇
薪資待遇由區(qū)財政全額保障，勤務(wù)輔警按規(guī)定享受“繳納社會保險及住房公積金”社會保障，配發(fā)工作制服。試用期間，按照正常薪資的80%發(fā)放。
（二）福利待遇
1.統(tǒng)一發(fā)放輔警服裝及標識；
2.單位提供食堂及集體宿舍，食堂收取一定伙食費；
3.按照國家規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會保險（含養(yǎng)老、生育、工傷、醫(yī)療和失業(yè)險）和公積金；
4.購買人身意外傷害險；
5.生日慰問等福利；
6.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、陪考假、喪假等國家規(guī)定的假期。
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作由執(zhí)法監(jiān)督部門全程予以監(jiān)督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)核實，嚴肅處理。
八、注意事項
（一）考生報名前需認真閱讀本方案。資格審查貫穿于整個招聘過程中，報考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的，在考試考核過程中作弊等違反招聘紀律情形的，取消錄用資格，并列入“黑名單”；對已簽訂勞動合同的，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退并列入“黑名單”；
（二）報考人員對自己報名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實性、完整性、有效性負責。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格以及其他后果將由報考人員自行承擔；
（三）考生須誠實守信，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘過程和錄用期間弄虛作假、違反誠信原則的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，所簽勞動合同無效，必要時追究相關(guān)責任；
（四）因工作崗位的特殊性，在試用期或崗前培訓期間發(fā)現(xiàn)有癲癇病、癔病、夜游癥、嚴重的神經(jīng)官能癥（經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等）的，或存在上述癥狀的既往史的，以及存在精神活性物質(zhì)濫用和依賴情況的，或被證明不符合錄用條件的，依法解除勞動關(guān)系；
（五）本次招聘報名、考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓；各報考人員請勿相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免上當受騙；
（六）招聘期間相關(guān)事項因通知因報考人聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔；
（七）考生參加報名、資格審核、體能測試和心理素質(zhì)測評、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時，必須出示身份證配合審驗，請隨身攜帶；證件與報名登記表不一致的，不得參加。
（八）本公告未盡事宜，另行通知。
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