色网站在线播放,久久久久无

漾濞彝族自治縣人民檢察院2026年聘用制人員公開(kāi)招聘公告

根據(jù)工作需要，漾濞彝族自治縣人民檢察院委托上海外服（云南）人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名聘用制人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘聘用制人員4名。具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《漾濞彝族自治縣人民檢察院2026年聘用制人員招聘崗位計(jì)劃表》（附件）。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，無(wú)違法犯罪記錄和不良嗜好，沒(méi)有被法院納入失信被執(zhí)行人；

2.遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和工作責(zé)任心，聽(tīng)從指揮，吃苦耐勞，服從管理，善于與人溝通；

3.具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等具體條件（詳見(jiàn)附件）；

4.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或治安處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職或被黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6.有其他不適宜擔(dān)任聘用制人員情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月23日至3月27日；

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://baoming.ynexam.com/），進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

3.報(bào)名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片及相關(guān)資料→資格審查→考試確認(rèn)→打印準(zhǔn)考證。

（二）資格審核

1.資格初審：2026年3月25日至3月28日12:00止；

2.考生可在報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名審核情況，符合參加筆試資格的人員在報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

（三）考試確認(rèn)

2026年3月28日14:00至3月30日09:00止；

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

1.打印時(shí)間：2026年3月30日11:00至4月1日09:30。

2.通過(guò)資格初審的人員，需在指定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://baoming.ynexam.com/）下載打印準(zhǔn)考證。未按時(shí)打印準(zhǔn)考證造成不能參加考試的，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（五）考試和資格復(fù)審

1. 筆試時(shí)間：2026年4月1日09:00（具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）；

筆試：筆試采取閉卷的方式，滿分100分，內(nèi)容包括綜合知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等。
2.考生須攜帶身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證參加筆試，同時(shí)準(zhǔn)備資格復(fù)審，筆試成績(jī)由高分到低分，按照1:3的比例確定參加后續(xù)環(huán)節(jié)人員。
3.筆試成績(jī)于當(dāng)天12:00在筆試考點(diǎn)公示。
4.崗位技能測(cè)試時(shí)間：2026年4月1日15:00

崗位技能測(cè)試滿分100分，采用上機(jī)看打和聽(tīng)打的方式進(jìn)行。崗位技能測(cè)試成績(jī)計(jì)算方式為：（看打成績(jī)〔100分〕+聽(tīng)打成績(jī)〔100分〕）×50%
5.面試時(shí)間

2026年4月2日09:00
面試成績(jī)滿分100分，最低合格分70分。崗位技能測(cè)試結(jié)束后，按筆試和崗位技能測(cè)試成績(jī)之和（筆試成績(jī)+崗位技能測(cè)試成績(jī)），按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù) 1:2 的比例從高到低的順序依次確定進(jìn)入面試人員(含末位并列人員)。進(jìn)入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試和崗位技能測(cè)試成績(jī)之和（筆試成績(jī)+崗位技能測(cè)試成績(jī)），從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。如出現(xiàn)該崗位無(wú)人遞補(bǔ)或人數(shù)不足上述比例的，可進(jìn)行差額或等額面試。

6.綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員的綜合成績(jī)按百分制計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+崗位技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%，各類成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依照面試成績(jī)從高到低的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績(jī)，依照崗位技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序確定排名先后。根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)排名從高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)和招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的人選。

（六）體檢和考察

1.體檢：體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格的可以申請(qǐng)一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。

如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

2.考察：重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況進(jìn)行考察。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。如報(bào)考人員自愿放棄考察或考察不合格的，按綜合成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

1.公示：根據(jù)崗位需要，綜合考慮考試、體檢和考察情況，確定擬聘用人選，在漾濞彝族自治縣人民檢察院微信公眾號(hào)及“上海外服云南”訂閱號(hào)進(jìn)行公示。

2.聘用：公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，需待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。聘用通知下發(fā)后，聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

3.遞補(bǔ)：根據(jù)考試綜合成績(jī)排名，按照招聘崗位將進(jìn)入面試未被聘用且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員確定為該崗位的遞補(bǔ)候選人。

（八）有關(guān)待遇

本次招聘的聘用制人員待遇和保障按照財(cái)政保障標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行保障，伙食補(bǔ)助、住宿費(fèi)、出差按照單位差旅費(fèi)管理辦法執(zhí)行。

（九）注意事項(xiàng)

1.考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應(yīng)保持安全間距有序排隊(duì)，并出示本人身份證、準(zhǔn)考證。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3.在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料信息填報(bào)不真實(shí)或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件時(shí)，均可取消招聘資格。發(fā)現(xiàn)有以上情形，如已簽訂勞動(dòng)合同的，按相關(guān)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。以上產(chǎn)生的一切后果，由考生本人承擔(dān)。

4.擬聘用人員如有未解除勞動(dòng)關(guān)系情形的，須在規(guī)定時(shí)間前，提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明;無(wú)法提供的，取消聘用資格。

5.招考工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因個(gè)人未關(guān)注相關(guān)招聘信息或因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

6.漾濞彝族自治縣人民檢察院微信公眾號(hào)、“上海外服云南”訂閱號(hào)為此次招考信息發(fā)布渠道，請(qǐng)考生留意相關(guān)通知。

7.本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的后續(xù)公告為準(zhǔn)。

8.本公告由上海外服（云南）人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

【咨詢電話】

上海外服（云南）人力資源服務(wù)有限公司：0871-68119898

漾濞彝族自治縣人民檢察院：0872-7522382；13608729945

【監(jiān)督電話】

上海外服（云南）人力資源服務(wù)有限公司：0871-68197068

漾濞彝族自治縣人民檢察院：0872-7522382

附件：《漾濞彝族自治縣人民檢察院2026年公開(kāi)招聘聘用制人員崗位計(jì)劃表》