中共宣威市委政法委員會(huì)2026年公開(kāi)招聘編制外工作人員的公告

根據(jù)工作需要，中共宣威市委政法委員會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編制外工作人員，結(jié)合實(shí)際，特發(fā)布此公告。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立中共宣威市委政法委員會(huì)2026年公開(kāi)招聘編制外工作人員工作專班，工作專班下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘具體事務(wù)。

三、招聘計(jì)劃

本次擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員2名。本次招聘公告通過(guò)宣威市人民政府門戶網(wǎng)（https://xw.gov.cn/）進(jìn)行公告，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識(shí)和組織紀(jì)律觀念；

3.事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力；

4.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

5.社會(huì)治理輔助人員A崗要求身體健康，具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷；社會(huì)治理輔助人員B崗要求有殘疾證（限肢體殘疾類別）、且具備一定工作履職能力，具有國(guó)民教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

6.年齡在18周歲以上、38周歲以下；

7.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

8.具有擬報(bào)考崗位所需招聘條件。

（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；

3.參加非法組織和邪教組織的；

4.曾被開(kāi)除公職或在國(guó)家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退的；

5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的；

6.現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)在校生；

7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

五、報(bào)名方式及相關(guān)要求

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求，由本人（不能代交，報(bào)名的同時(shí)即開(kāi)展審核）持相關(guān)材料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所提交材料進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核合格后準(zhǔn)予報(bào)考。

（二）報(bào)名時(shí)間：2026年3月21日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，逾期不再受理。報(bào)名咨詢電話：陳老師，0874-7162326。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：中共宣威市委政法委員會(huì)301辦公室（宣威市建設(shè)東街213號(hào)宣威市人民政府院內(nèi)，進(jìn)大門左邊3樓）。

（四）報(bào)考人員需攜帶（原件）、提交（復(fù)印件）以下材料：

1.《宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員報(bào)名表》1份（附件1）（需附上照片）；

2.本人親自簽名的《中共宣威市委政法委員會(huì)2026年公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》1份（附件2）；

3.本人有效二代身份證和戶口簿原件及1份復(fù)印件；

4.本人有效畢業(yè)證和學(xué)位證原件及1份復(fù)印件；

5.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表打印件1份；

6.其他相關(guān)資格證書及相關(guān)證明原件及1份復(fù)印件；

7.若有工作經(jīng)歷的，可提供證明材料原件（勞動(dòng)合同或相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料）及1份復(fù)印件；

8.報(bào)B崗位的還需提供殘疾證原件及1份復(fù)印件。

六、資格審查

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告所列條件的考生，立即取消其考試資格及錄（聘）用資格。

不按規(guī)定提供相關(guān)材料的視為報(bào)名資格不合格，取消本次報(bào)名資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

七、考試

招聘由工作專班組織實(shí)施，接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)的監(jiān)督。本次招聘每個(gè)崗位的有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例方能開(kāi)考，達(dá)不到1:3比例的，由招聘工作專班研究決定是否遞減、取消招聘計(jì)劃或調(diào)整開(kāi)考比例。

（一）若兩個(gè)計(jì)劃招聘崗位資格審查通過(guò)的人數(shù)均各自在20人及以下，則采取面試的方式進(jìn)行。

面試：主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等，面試時(shí)間10分鐘以內(nèi)（含思考準(zhǔn)備和回答時(shí)間），面試總成績(jī)?yōu)?00分，按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在規(guī)定網(wǎng)站上公示。

如考生面試成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。主評(píng)委評(píng)分相同的，則另行面試確定。

（二）若兩個(gè)計(jì)劃招聘崗位資格審查通過(guò)的人數(shù)均各自達(dá)到20人以上，則采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

1、筆試：筆試內(nèi)容主要測(cè)評(píng)綜合知識(shí)水平。范圍包括黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神、習(xí)近平總書記關(guān)于政法工作的重要論述、習(xí)近平法治思想、中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例、計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)等。采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，占綜合成績(jī)的40%。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體事宜另行通知。筆試成績(jī)按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在規(guī)定網(wǎng)站上公示。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名，按本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：2的比例確定面試人員。若筆試成績(jī)實(shí)際有效人員達(dá)不到面試規(guī)定比例的，以筆試成績(jī)實(shí)際有效人員進(jìn)行面試；若因筆試成績(jī)并列達(dá)到或超過(guò)面試規(guī)定比例的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)進(jìn)行面試。若出現(xiàn)人員自愿（自動(dòng)）放棄造成崗位空缺或達(dá)不到規(guī)定比例的，由工作專班研究決定是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)相關(guān)事項(xiàng)。

面試主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等，面試時(shí)間10分鐘以內(nèi)（含思考準(zhǔn)備和回答時(shí)間），面試總成績(jī)?yōu)?00分，占綜合成績(jī)的60%，按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3、綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4、面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上公示。

（三）筆試或面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試、面試時(shí)報(bào)考人員均須持本人有效二代身份證參加。

（四）未按要求按時(shí)參加筆試或面試的考生視為自動(dòng)放棄考試資格。

八、體檢

（一）確定體檢人選：依照所報(bào)崗位考試成績(jī)從高到低順序按招聘人數(shù)1:1的比例確定。由中共宣威市委政法委員會(huì)工作人員通知考生體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)。

（二）組織體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢）。

（三）用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（四）體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄（聘）用。

（五）體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。應(yīng)聘者自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

九、考察

在體檢結(jié)束后，體檢合格人員按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定考察人選�？疾靺⒄展珓�(wù)員考察等有關(guān)要求進(jìn)行。

十、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)考試、體檢、考察等程序確定為擬聘用人員的，在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

（二）聘用

中共宣威市委政法委員會(huì)2026年公開(kāi)招聘編制外工作人員工作專班匯總擬聘用人員基本情況，被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

（三）在招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員空缺或達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘工作專班研究決定相關(guān)事項(xiàng)。

十一、薪資待遇

聘用后，簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，工資待遇按3000元/月（含社保）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十二、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）對(duì)違反考試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格。

（三）招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

（四）對(duì)違反考試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

十三、其他

（一）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不組織或委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。

（二）本方案及未盡事宜，由中共宣威市委政法委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員報(bào)名表.xls

附件2：中共宣威市委政法委員會(huì)2026年公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書.doc

中共宣威市委政法委員會(huì)

2026年3月13日

來(lái)源：https://www.xw.gov.cn/gov/pub/description/83196.html