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被辭退后,公司未提供競業(yè)限制補償,員工可以不履行競業(yè)限制嗎?

[日期:2026-02-08]   來源:云南技能考試網  作者:云南技能考試網   閱讀:52次

《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》第三十八條規(guī)定,當事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制和經濟補償,勞動合同解除或者終止后,因用人單位的原因導致三個月未支付經濟補償,勞動者請求解除競業(yè)限制約定的,人民法院應予支持。

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